Social Recruiting: Innovative Tipps & Trends für 2012 (Video)
Ende Oktober fand in den heiligen Räumen von Facebook in Palo Alto, Kalifornien der diesjährige Innovative Recruiting Summit statt. Ein Haufen Profis aus HR und Social Media rannten Facebook die Bude ein und hinterließen ordentlich Know How da, welches zum Glück heutzutage ja auch immer brav online dokumentiert wird.
Dabei sind mir drei interessante Videos ins Auge gestoßen, die interessante Themen aufgreifen. Das erste ist eine Umfrage unter den Teilnehmern, welche Tipps und Trends denn in ihren Augen für 2012 erwähnenswert erscheinen.
In diesem Video-Interview spricht John Sumser über die noch immer klaffende Lücke zwischen Anspruch und Wirklichkeit beim Social Recruiting und nennt Social Media Referrals, also Empfehlungen, als Beispiel. Sumser betont, dass zwar viele Daten über Social Media gesammelt werden, aber nur wenig soziale Interaktion stattfindet.
Ein weiteres Video-Interview mit Jenny DeVaughn, welche über Social Recruiting in eher konservativen Unternehmen / Branchen redet. Zu diesem Thema hat Jenny später auch noch eine Präsentation gehalten. Diese findet man hier.
Mehr Videos von dieser Veranstaltung gibt es im Slideshare-Account von Dice .
Tags: Facebook, HR, Social Media, Social Recruiting, Tipps, Umfrage, Video
Mein Name ist Julian Grandke. Seit 2003 arbeite ich im Bereich der digitalen Medien. Momentan arbeite ich als Social Media Berater, Blogger und freier Journalist. 
