Studie: Social Recruiting mit starkem Wachstum (Infografik)

Auch wenn nicht immer alles hierzulande ankommt, wie es in den USA beginnt – Trends sind so durchaus frühzeitig erkennbar. Dass sich Social Media als Jobmarkt eignet, ist längst kein Geheimnis mehr. Social Recruiting und Employer Branding 2.0 sind mittlerweile beliebte Schlagworte. Die Zahlen, welche sich nun in den USA abzeichnen, sind aber durchaus beeindruckend.

So hat eine Studie ergeben, dass bereits 89% der amerikanischen Unternehmen einen Teil ihres Recruiting in soziale Netzwerke verlagert haben. Eine ziemlich beeindruckende Zahl, welche bei Jobsuchenden den Alarm auslösen sollte. Denn es gibt bereits einige Bewerber, welche diese neue Plattform für die Jobsuche nutzen und damit bei diesen Unternehmen möglicherweise früher in der Eingangshalle einlaufen. Da es absolut offensichtlich ist, dass zumindest ein nicht zu verachtender Teil der Jobs in Zukunft auf diesem Weg vergeben wird, sollte man sich überlegen, ob man es sich leisten kann diesen Sektor des Jobmarktes auszuklammern.

In der folgenden Infografik sind die zentralen Zahlen dargestellt, die kompletten Ergebnisse der Social Recruiting Studie gibt es hier.

Infographic: Social Recruiting 2011

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Mehr interessante und schöne Infografiken gibt es hier im Blog.

(Dieser Artikel wurde ursprünglich auf meinem eingestellten Blog BrandingStory am 04.08.2011 veröffentlicht.)